作者 ： 泉源： 2019/8/24 16:32:21
贝斯特公司召开工程项目施工协作治理交流会
8月24日下昼 ，贝斯特公司2019年工程项目施工协作治理交流会在公司五楼聚会室召开 。公司向导班子、机关部分认真人、各项目主要认真人和协作步队代表加入了聚会 。
工程项目施工协作治理交流会主要以面扑面谛听 ，一对一反响为主的形式召开 。首先是协作步队代表连系项目施工提出目今保存的施工矛盾及问题 ，相关项目认真人针对问题回应解决要领和步伐 ；其次 ，机关各部分认真人就公司协作步队治理相关要求向大会作出说明 ，并起劲征求刷新意见 ；最后 ，公司向导就交流中谈到的问题及协作步队治理做了进一步的指示和要求 � ＞刍崾贝� ，与会代表起劲加入 ，踊跃讲话 ，各人直指问题所在 ，交流探讨解决要领 ，种种问题基本告竣了一致意见 。
公司党委书记武文涛在会上就怎样生长与协作步队关系提出了“合、和、清”三字目的 。一是要“合” ，“合”即相助 ，利益和目的的一致促成了公司与协作步队的相助 ，这种相助既是一种利益关系的相助 ，又是左券精神的相助 ，现实上 ，更是一种同伴关系的相助 。我们需要一直融洽与协作步队之间的同伴关系 ，坚持相助共赢、配合生长的相助理念 ，配合筑牢相互久远相助的基石 ；二是要“和” ，发而皆中节谓之“和” 。面临矛盾与不同 ，项目与协作步队之间要坚决杜绝耍性子、撂挑子和摆摊子的行为 ，而是要和和气气探讨对策 ，同仇敌忾解决问题 ，真正做到利益双方相互借力 ，相互给力 ，相相助力 ；三是要“清” ，即干清洁净做事 ，清清白白做人 。协作步队治理职员要有企业家情怀 ，不得以任何途径或方法收买行贿公司及项目事情职员 ；公司及项目事情职员更要严于律己 ，严以用权 ，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违法违规行为 ，包管清廉从业 。
公司副董事长聂东在聚会的最后总结道 ，相助与共赢是当今企业间生长的必由之路 ，也是贝斯特公司迈向高质量生长的一定选择 � １此固毓窘ㄉ枋暌岳� ，生产建设突飞猛进 ，经济体量成倍增添 ，公司生长上位进阶 ，这离不开各协作步队的真诚相助和鼎力大举支持 。公司真挚谢谢协作步队多年来为贝斯特公司生长做出的突出孝顺 ，同时也热切期待与各协作步队开展更进一步、更深条理的相助 。单丝不可线 ，独木不可林 。在推动贝斯特公司高质量生长的新征程中 ，贝斯特公司需要与各协作步队精诚团结 ，细密围绕项目工程施工治理薄弱环节 ，进一步解放头脑、深化刷新、开拓立异 ，理清工程项目治理思绪 ，实验推广针对性强、务实可行的治理新行动 ，周全提升工程项目治理水平 ，为构建相助共赢的协作同伴关系、助力贝斯特公司“二次创业”而携手并进 。
